健康経営優良法人としての取り組み

• 全国土木建築国民健康保険組合の健康宣言「ヘルスアップチャレンジ」に参加
• 健康課題の把握（定期健康診断受診率 実質１００％）
• ワークライフバランスの推進
• コミュニケーションの促進
• 従業員の心と身体の健康づくりに向けた対策の推進